Ein gutes Arbeitsklima ist für ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen von großem Vorteil.
Die Praxis zeigt, dass das Arbeitsklima ständiger Aufmerksamkeit und Pflege bedarf und der mit einem guten Arbeitsklima erzielbare Erfolg, aber auch verbundene Aufwand unterschätzt werden.
Beratung, Vertragsgestaltung, außergerichtliche und gerichtliche Interessenvertretung sind Kern meiner anwaltlichen Tätigkeit. Sie umfasst ein Begleiten in allen arbeitsrechtlichen Fallgestaltungen.
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